Главная / Новости
29.05.2015Право несовершеннолетних работников на ежегодный отпуск

Прокуратура г. Североморска разъясняет, что в соответствии ст. 267 Трудового кодекса Российской Федерации работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

При этом запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и его замена денежной компенсацией.

В случае если отпуск предоставляется работнику после достижения им 18 лет, продолжительность отпуска определяется пропорционально времени, отработанному до и после наступления совершеннолетия.

Указанными правами несовершеннолетние работники пользуются до даты достижения 18 лет включительно. После этого к ним применяются общие положения Трудового кодекса Российской Федерации.

/Старший помощник прокурора 
юрист 1 класса 
В.В. Краевая/



<< вернуться к списку новостей